На тимчасово окупованій частині Херсонської області вчителі та працівники дитячих садків почали отримувати повідомлення про скорочення. Попри гучні заяви окупаційних структур про «стабільність», коштів на повноцінне утримання системи освіти не вистачає.
Йдеться про зміну штатних розписів і відмову від додаткових виплат наприкінці року. При цьому в окремих сегментах бюджетної сфери зберігаються премії, так звані «тринадцяті зарплати» та різні «стимулюючі» нарахування. Такий підхід демонструє свідомий перерозподіл ресурсів, де навчальні заклади опиняються серед найменш пріоритетних.
За свідченнями місцевих джерел, більшу частину року школи й дитсадки фактично утримувалися коштом самих працівників та батьків. Люди оплачували дрібні ремонти, купували канцелярію та допомагали покривати комунальні витрати.
Паралельно окупаційна адміністрація просуває ідею підписання договорів із приватними охоронними структурами, наближеними до нелегітимної влади. Вони мають замінити штатних сторожів у закладах освіти.
“Витрати на таку охорону в кілька разів перевищують колишні зарплати місцевих працівників, що створює додаткові корупційні ризики”.
Раніше повідомлялося, що у Каховці місцевих цивільних залучають до перевірок населення, прикриваючись риторикою «воєнного часу». Сукупність цих рішень свідчить: освіта на окупованих територіях фактично відсувається на периферію, а кошти спрямовують на інші, наближені до адміністрацій напрями.
Для педагогів і сімей це означає ще більшу нестабільність, а для дітей — обмеження доступу до якісного навчання навіть на базовому рівні.
